我们公司的工资是根据综合工作时间计算的
我们公司的工资是根据综合工作时间计算的。本月，根据奉贤劳动法的规定，我们发布了一份通知，每月174小时作为固定正常工作时间。这合理吗？
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犹豫的雨
2026-04-04 19:45:42
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 19:45:42沉静的含羞草
回复劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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