您好！我想了解一下，我们单位的员工注册结婚时还没入职，她举办婚礼时已经入职了，请问她还能享受婚假吗

婚假不存在次数限制，法律并没有明确限定劳动者享有婚假的次数，即劳动者享有婚假并不存在用尽之说。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系，到婚姻登记机关办理复婚登记，重新确立婚姻关系的行为。法律规定劳动者享有婚假，就是通过赋予劳动者一定的空闲时间，保障其能从容地安排和处理好婚姻事宜、安置家庭生活，旨在抚慰劳动者，调动其工作积极性。婚假权益的享有与否不应考虑劳动者的结婚次数、结婚时间等

你好，入职时登记的已婚还是未婚呢

如果你之前没有享受到婚假，则可以向公司申请