用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失

司法 时间:2026-08-23 12:29:41 阅读:569
因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的规定要求劳动者赔偿经济损失。但之前没有劳动合同或口头协议。减薪合法吗

最佳回答

整齐的信封

独特的大叔

2026-08-23 12:29:41

因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对于该经济损失的赔偿,可以从劳动者的工资中扣除

最新回答共有2条回答

  • 潇洒的外套
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    2026-08-23 12:29:41

    因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对于该经济损失的赔偿,可以从劳动者的工资中扣除

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