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按综合计时制计算，法定节假日工资是否也包括在基本工资1280(上海)以内

司法时间:2026-08-23 11:05:34 阅读：2111

按综合计时制计算，法定节假日工资是否也包括在基本工资1280(上海)以内？还是需要另外

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欣慰的大碗

动人的飞鸟

2026-08-23 11:05:34

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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资

最新回答共有4条回答

含蓄的身影
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2026-08-23 11:05:34
国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资

体贴的万宝路
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2026-08-23 11:05:34
是的，节日加班的三倍工资指的是基本工资。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是另外支付，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资

稳重的冷风
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2026-08-23 11:05:34
这个是申请劳动仲裁为好

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