按综合计时制计算,法定节假日工资是否也包括在基本工资1280(上海)以内

司法 时间:2026-04-04 17:56:43 阅读:5368
按综合计时制计算,法定节假日工资是否也包括在基本工资1280(上海)以内?还是需要另外

最佳回答

靓丽的自行车

斯文的万宝路

2026-04-04 17:56:43

国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资

最新回答共有4条回答

  • 苗条的戒指
    回复
    2026-04-04 17:56:43

    国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资

  • 甜美的盼望
    回复
    2026-04-04 17:56:43

    是的,节日加班的三倍工资指的是基本工资。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是另外支付,因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4倍工资

  • 天真的书本
    回复
    2026-04-04 17:56:43

    这个是申请劳动仲裁为好

上一篇 面临公司裁员,公司会补偿么

下一篇 然后现在感觉被骗了,有对方的支付宝账号