但是并没有提前三十天以书面形式来通知,也没有提前通知我业绩不合格,这种情况下我是应该得到1个月的代通知金和1个月的经济补偿的吧

司法 时间:2026-04-04 20:35:31 阅读:3605
你好,我在一家公司工作了8个月。公司与我沟通了方向调整事宜,要求我离开,但我没有提前30天发出书面通知,也没有提前告知我的不合格表现。在这种情况下,我应该得到一个月的通知和一个月的经济补偿

最佳回答

忧心的电源

故意的钻石

2026-04-04 20:35:31

不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。

最新回答共有2条回答

  • 甜美的铅笔
    回复
    2026-04-04 20:35:31

    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。

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