



但公司要求我现在就不用上班，合理吗

司法时间:2026-08-23 10:57:32 阅读：2039

你好，没有错。我的合同明年3月到期，但公司要求我现在不要上班。工资和社会保障结算将在合同中到期，每年仅支付一个月的赔偿金。但我要求两倍的赔偿是否合理？提前三个月办理离职手续。是因为合同到期而得到的赔偿还是无故解雇？

最佳回答

外向的面包

聪明的口红

2026-08-23 10:57:32



申请仲裁，支付经济补偿金

最新回答共有4条回答

唠叨的鸡翅
回复
2026-08-23 10:57:32
申请仲裁，支付经济补偿金

辛勤的眼睛
回复
2026-08-23 10:57:32
你好，根据签订的合同约定处理

苹果高跟鞋
回复
2026-08-23 10:57:32
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

热门文章

猜你喜欢