还可以补偿到嘛职距今一年了……老公在国企单位工作,自动离职,没有给予任何补偿,还可以补偿到嘛

司法 时间:2026-04-02 17:41:05 阅读:1104
我丈夫在一家国有企业工作。七年后,他自动离开,没有任何补偿。因为他不懂法律,他一年前就辞职了。。。他还能得到补偿吗?他能在一年前得到补偿吗。。。他还能得到补偿吗?我丈夫在一家国有企业工作。七年后,他自动离职,没有任何报酬。因为他不懂法律,一年前就辞职了。。。我能问一下他能得到多少赔偿吗?

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发嗲的猫咪

诚心的狗

2026-04-02 17:41:05

自动离职不能要求用人单位支付补偿的,但是可以要求用人单位支付工资的,因自动离职造成用人单位经济损失的,用人单位可以在工资中扣除的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失

最新回答共有4条回答

  • 魁梧的故事
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    2026-04-02 17:41:05

    自动离职不能要求用人单位支付补偿的,但是可以要求用人单位支付工资的,因自动离职造成用人单位经济损失的,用人单位可以在工资中扣除的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失

  • 贪玩的项链
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    2026-04-02 17:41:05

    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的

  • 负责的小丸子
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    2026-04-02 17:41:05

    一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。

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