又半年后离职,拖欠我工资不给,请问我应该怎么办

司法 时间:2026-04-04 17:41:32 阅读:3417
你好,我在食堂工作。我当了半年出纳,被提升为店员。半年后,我离开了公司。公司拖欠我的工资,理由是顾客欠我食堂的餐饮费。现在我开始的客户的餐饮费用已经全部收回,但公司以食堂缺少东西为由拖欠并扣减了我的工资。我该怎么办?当时,公司签署的合同中似乎没有人!

最佳回答

积极的钢笔

粗心的毛巾

2026-04-04 17:41:32

可以申请劳动仲裁

最新回答共有4条回答

  • 听话的柠檬
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    2026-04-04 17:41:32

    可以申请劳动仲裁

  • 勤奋的黄豆
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    2026-04-04 17:41:32

    起诉公司违法解除 要求赔偿

  • 想人陪的自行车
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    2026-04-04 17:41:32

    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。

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