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您好，我问下没签订劳动合同，我要请假不给，我要是旷工一天扣我3天的钱怎么办

司法时间:2026-04-04 17:31:39 阅读：685

你好，我问我是否没有签劳动合同。我会请假的。如果我缺勤一天，扣除三天的工资怎么办？你能起诉吗

最佳回答

紧张的御姐

热情的往事

2026-04-04 17:31:39

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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除

最新回答共有4条回答

坚定的蜜蜂
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2026-04-04 17:31:39
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除

文静的饼干
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2026-04-04 17:31:39
对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定

土豪的蜻蜓
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2026-04-04 17:31:39
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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