我想问一下在工地工作几天的工伤没签劳动合同怎么赔偿

司法 时间:2026-04-02 19:05:12 阅读:4317
我想问一下在工地工作几天的工伤 没签劳动合同怎么赔偿

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风趣的凉面

满意的八宝粥

2026-04-02 19:05:12

如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇

最新回答共有4条回答

  • 小巧的萝莉
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    2026-04-02 19:05:12

    如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇

  • 自觉的冥王星
    回复
    2026-04-02 19:05:12

    如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇

  • 沉默的老师
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    2026-04-02 19:05:12

    没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担

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