单位没有按时缴纳公积金算不算违反劳动法

公积金的缴纳没有足额但是在合法的范围内就不违法，用人单位需要按照相应的规定为劳动者进行足额缴纳公积金。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%

根据双方签订的劳动合同内容来确定

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。