公司停电六天，用周末调请问合法吗

实行不定时工作制（即非正常的周一~周五朝九晚五）是需要经过劳动部门审批的。你可以向单位了解一下这方面情况，如果没有经过审批，那么就是违法的

有相关的法律法规可以依据

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。