我的工作是出纳,已经辞职一个月了,但是公司一直找不到人
我的工作是出纳,已经辞职一个月了,但是公司一直找不到人。老板以没有交接为由拒绝让我走。我该怎么办?
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提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
最新回答共有4条回答
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2026-04-04 17:43:01动听的水壶
回复提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
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2026-04-04 17:43:01平淡的项链
回复申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
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2026-04-04 17:43:01任性的酸奶
回复劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办理社保移交手续等程序
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