10月16日在公司工作未签订劳动合同而且工资制度总是变化与我当初交代的工资相同

司法 时间:2026-08-23 12:09:38 阅读:6453
10月16日在公司工作 未签订劳动合同 而且工资制度总是变化与我当初交代的工资相同

最佳回答

老实的雪糕

包容的猎豹

2026-08-23 12:09:38

你可以申请劳动仲裁,要求支付6月20日至现在未签劳动合同双倍工资,以及解除劳动合同补偿金,希望我的回答可以帮助您!

最新回答共有4条回答

  • 能干的小鸭子
    回复
    2026-08-23 12:09:38

    你可以申请劳动仲裁,要求支付6月20日至现在未签劳动合同双倍工资,以及解除劳动合同补偿金,希望我的回答可以帮助您!

  • 幽默的柠檬
    回复
    2026-08-23 12:09:38

    您好,可以申请劳动仲裁

  • 明理的曲奇
    回复
    2026-08-23 12:09:38

    如之前未签订劳动合同的,可要求未签订劳动合同双倍工资差额

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