在生产汽车安全气囊的一个外企上班，8小时三班倒，周末加班和平常加班都是1.5双工资合法吗

用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据相关规定可以不支付加班工资

可以申请进行投诉和劳动仲裁

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。