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2008年以后连续订立二次固定期限劳动合同吗

司法时间:2026-04-04 17:16:33 阅读：8152

2008年以后连续订立二次固定期限劳动合同吗？

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强健的鸵鸟

现代的向日葵

2026-04-04 17:16:33

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按照劳动合同法第十四条第二款第三项的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，也是法律规定的应当订立无固定期限劳动合同的法定情形之一

最新回答共有4条回答

老实的斑马
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2026-04-04 17:16:33
按照劳动合同法第十四条第二款第三项的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，也是法律规定的应当订立无固定期限劳动合同的法定情形之一

冷酷的小蝴蝶
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2026-04-04 17:16:33
和员工能签订无固定期限劳动合同，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2、连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；等

瘦瘦的哑铃
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2026-04-04 17:16:33
劳动合同法规定，连续两次订立固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第39条和第40条第一项、第二项的情形，第二次劳动合同期满后，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同

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