用工之日是8月22号，现在他起诉要8月份没开始用工的工资，没有劳动合同，应该怎么办

司法时间:2026-04-04 17:54:09 阅读：2484

八月初，我家的一名员工来了。雇佣日期为8月22日。他于12月10日离开并辞职。他每个月15号领工资。现在他提起诉讼，要求支付8月份没有开始工作的工资，也没有劳动合同。他该怎么办？

可靠的戒指

2026-04-04 17:54:09

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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。