生活丁不能自理的工伤职工在停工畄薪期需要护理的由所在单位负责单超不管旳该怎么办

司法 时间:2026-04-02 19:06:08 阅读:701
如果无法自理的受伤工人在停工和发薪期间需要护理,其所在单位负责单超。我们该怎么办?

最佳回答

傲娇的苗条

大意的未来

2026-04-02 19:06:08

你是患病还是工伤?患病的话,超过医疗期可以解除劳动合同,除非是绝症大病之类的

最新回答共有4条回答

  • 悦耳的樱桃
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    2026-04-02 19:06:08

    你是患病还是工伤?患病的话,超过医疗期可以解除劳动合同,除非是绝症大病之类的

  • 英俊的唇膏
    回复
    2026-04-02 19:06:08

    申请工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,协商不成申请劳动仲裁

  • 发嗲的樱桃
    回复
    2026-04-02 19:06:08

    你好,你们可以协商解决

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