如果不同意直接扣3000请问这合法吗

司法 时间:2026-04-06 17:17:10 阅读:96
我目前的工资结构是基本工资1800+岗位工资8000+岗位工资200,总工资为10200/月。现在公司要进行绩效考核,要求抽取3000人进行绩效考核。如果你不同意直接扣除3000英镑,这合法吗?如果这是非法的,我如何主张我的权利?非常感谢。

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爱笑的香烟

称心的野狼

2026-04-06 17:17:10

你好,协商不成,可以起诉解决的

最新回答共有4条回答

  • 成就的手套
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    2026-04-06 17:17:10

    你好,协商不成,可以起诉解决的

  • 粗心的魔镜
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    2026-04-06 17:17:10

    您好,您什么案件?详细描述,帮您解答

  • 糊涂的口红
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    2026-04-06 17:17:10

    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。

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