职工2017年5月离职,该职工被扣发,是不是违反了劳动法

司法 时间:2026-08-24 05:51:10 阅读:2335
该员工于2017年5月辞职。2017年11月,原公司颁发了2016年延期奖励,该员工被扣留。这是否违反了劳动法?

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魁梧的毛衣

认真的可乐

2026-08-24 05:51:10

找劳动局反应情况,或仲裁

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