你好，承包责任书不到时间，公司改制完，公司要解除职工劳动用工关系怎么办
你好，现在不是合同责任书的时间。公司重组后，公司应如何终止员工的劳动雇佣关系？
最佳回答
彪壮的微笑
2026-04-06 19:01:35
用人单位和员工解除劳动关系，首先需要提前通知员工解除劳动关系的时间，解除劳动关系的理由，并且和员工签订书面协议
最新回答共有4条回答
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2026-04-06 19:01:35明亮的大门
回复用人单位和员工解除劳动关系，首先需要提前通知员工解除劳动关系的时间，解除劳动关系的理由，并且和员工签订书面协议
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2026-04-06 19:01:35文艺的缘分
回复劳动者主动提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位需支付经济补偿金。劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现等情形，劳动合同即行终止
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2026-04-06 19:01:35贪玩的朋友
回复关于劳动关系解除劳动合同的方式是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明，并将解除劳动合同证明书直接送达给劳动者本人
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