2017年11月16日，我被一家劳务派遣公司派往一家公司的员工，直到今年2020年11月10日

2017年11月16日，我被一家劳务派遣公司派往一家公司的员工，直到今年2020年11月10日。在此期间，工厂没有给我一份正式的工作，也没有买任何保险。2020年11月11日裁员了。请问工厂应该如何在这种情况下为我结算工资。另外，在这种情况下，工厂应该赔偿我什么？