没有劳动合同出了工伤，怎么处理，工厂老板没在30天内申请工伤认定，

没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

若工伤发生之日起30天内单位没有为劳动者申请工伤鉴定的，劳动者可以自受伤之日起一年内自己申请鉴定，如果需要法律帮助建议委托律师处理相关事宜。