如果公司规定20%的工资作为季度绩效考核，如果1月至3月的季度绩效在4月份发放，这是否合法

绩效工资基本上都是每个月随着工资一起发放给劳动者，所以，具体时间就需要看用人单位什么时候发工资

你可以申请劳动仲裁

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。