我想问一下，我在一家婴儿店工作，没有签订劳动合同，但对我们实行了各种制度，并说如果我在周末休息，我会扣除三倍的工资
我想问一下，我在一家婴儿店工作，没有签订劳动合同，但对我们实行了各种制度，并说如果我在周末休息，我会扣除三倍的工资。这种做法合法合理吗？如何保护我们的权益？
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高兴的电脑
2026-04-04 18:24:53
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 18:24:53天真的流沙
回复若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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