由于在原单位继续缴纳社保,可以要求补偿吗

司法 时间:2026-08-23 16:44:07 阅读:1606
由于原单位继续缴纳社保,而该单位在新单位工作数年后仍未缴纳社保,您能要求赔偿吗

最佳回答

踏实的灰狼

壮观的芝麻

2026-08-23 16:44:07

单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失

最新回答共有4条回答

  • 文艺的玉米
    回复
    2026-08-23 16:44:07

    单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失

  • 踏实的小海豚
    回复
    2026-08-23 16:44:07

    您好,可以主张相关赔偿

  • 妩媚的枕头
    回复
    2026-08-23 16:44:07

    你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。

上一篇 和车险一起买的100元意外险,从高处摔落造成股骨颈骨折和胳膊骨折,医院手术费用5万多元,为什么保险公司只赔付1万了清

下一篇 你好,十岁的孩子玩小游戏充值大概五六千,能追回吗