签的深圳合同，在天津工作，天津没有分公司，是属于劳动外派吗

你好，结合合同具体约定确定

与总公司签订劳动合同，依法应由总公司缴纳社会保险，即使分公司注销，也可以向总公司主张以总公司名义缴纳社保

对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。