



我父亲因交通事故在家养病一年*现在我老爹单位强行解除劳务合同!请问我该怎么办

司法时间:2026-04-06 22:27:16 阅读：7206

我父亲因交通事故在家病了一年，现在我父亲所在的单位强行解除了劳动合同！我该怎么办

最佳回答

殷勤的吐司

俊逸的小蝴蝶

2026-04-06 22:27:16



员工生病不能解除劳动合同。《劳动法》第26条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费

最新回答共有4条回答

高大的柜子
回复
2026-04-06 22:27:16
员工生病不能解除劳动合同。《劳动法》第26条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费

心灵美的身影
回复
2026-04-06 22:27:16
用人单位因病单方解除劳动合同是不合法的，属于违法解除劳动合同。《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

炙热的白昼
回复
2026-04-06 22:27:16
如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同

热门文章

猜你喜欢