现在工作20年，离退休还有3年半现在退休医疗期，只能退休2年，两年后没有退休年龄

老职工对于用人单位的贡献较大，再就业能力较低，政府和社会都比较关注这部分弱势群体，因此《劳动合同法》加强了对老职工的保护，包括劳动者已在用人单位连续工作满10年的，应订立无固定期限劳动合同

根据《劳动合同法》，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同

可以和单位协商解决