用人单位与劳动者协商解除劳动关系,合同规定试用期3个月工资1500元

司法 时间:2026-04-04 17:41:41 阅读:111
用人单位与劳动者协商解除劳动关系,合同规定试用期3个月工资1500元。试用期结束后,用人单位承诺工资2000元以上,无补办合同。劳动合同终止时,用人单位仍以月薪1500元结算。在这种情况下,工人应该怎么做?

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无辜的电源

小巧的蜜蜂

2026-04-04 17:41:41

试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

最新回答共有3条回答

  • 冷酷的绿草
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    2026-04-04 17:41:41

    试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

  • 疯狂的百合
    回复
    2026-04-04 17:41:41

    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。

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