因乙方自身原因造成的安全事故，责任由乙方自负，这个条件合理吗

甲方是否存在承担责任需要看是否存在过错，有过错则应承担责任

乙方是员工还是第三人？一般员工因故意或重大过失，可以要求员工赔偿。合法的赔偿，如果员工拒绝，可以从其每月工资扣，但不得超过工资的20%

你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。