我公司破产后,伤残津贴还在继续发放,公司的做法对吗
我们公司破产后,伤残津贴继续发放,但养老保险需要我们自己支付。公司做的对吗?如果我们必须自己缴纳养老保险,缴纳或不缴纳有什么好处?
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需要支付伤残津贴的,《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%
最新回答共有4条回答
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2026-04-06 23:18:32快乐的黄豆
回复需要支付伤残津贴的,《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%
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2026-04-06 23:18:32满意的飞鸟
回复为员工缴纳社保是用人单位的法定义务
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2026-04-06 23:18:32殷勤的外套
回复"养老保险具有以下特点: 1。强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。 2。互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。 3。普遍性。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。"
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