并且没有签订劳动合同，今天老板突然告知让我下个月不用上班了

在一家小型私营企业工作了三个半月后，老板没有说试用期有多长，没有签订劳动合同，也没有办理医疗和社会保障。今天，老板突然告诉我下个月不用上班了。老板叫我不要这样做。如果是这样，我该如何保护自己的权益。这是私人谈判还是劳工局局长？我可以申请什么样的补偿？大概多少钱？