我们公司可能会被集团解雇,劳动合同将于4月30日签订
我们公司可能会被集团解雇,劳动合同将于4月30日签订。如果公司选择在合同到期时不续签劳动合同,如何解雇员工?如果是同事A工作满7年,被辞退的时候7个月的工资还是什么都没有,还是只有1个月的待通知金?
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劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
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