小时工在工作中受伤导致骨折，在入职前签订了劳动协议

关于这个问题，具体需要看您购买的意外保险的保障内容，如果其中包括了意外医疗保障，您可以携带相关的资料，如医疗费用收据、费用清单、病历、身份证、保单，到保险公司申请意外医疗报销，保险公司将会根据您的实际医疗费用进行报销赔偿

如果是工作期间受伤，公司应当赔偿全额医疗费用的，建议及时与公司协商，协商不成及时提起劳动仲裁

根据具体赔偿项目分析，例如康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。