我今年9月16日入职

司法 时间:2026-04-04 18:47:13 阅读:6240
我今年9月16日入职。今天新调来三天的经理要辞退我,让我签自动辞职手续。我该怎么办才能得到双倍赔偿?

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体贴的白开水

舒心的秋天

2026-04-04 18:47:13

如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

最新回答共有4条回答

  • 漂亮的翅膀
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    2026-04-04 18:47:13

    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

  • 痴情的烤鸡
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    2026-04-04 18:47:13

    您好!可以申请仲裁赔偿

  • 不安的微笑
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    2026-04-04 18:47:13

    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。

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