我今年9月16日入职

司法 时间:2026-08-23 13:24:46 阅读:8737
我今年9月16日入职。今天新调来三天的经理要辞退我,让我签自动辞职手续。我该怎么办才能得到双倍赔偿?

最佳回答

缓慢的大碗

细心的芹菜

2026-08-23 13:24:46

如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

最新回答共有4条回答

  • 健康的衬衫
    回复
    2026-08-23 13:24:46

    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

  • 沉默的白羊
    回复
    2026-08-23 13:24:46

    您好!可以申请仲裁赔偿

  • 英勇的发箍
    回复
    2026-08-23 13:24:46

    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。

上一篇 打架把人给打了没有啥事啊他们医药费要3000块钱他们说雨果不赔钱的话按法律形式走这样子大概拘留多久

下一篇 你好,使用权的车位年限是多少,买个使用权车位需要注意什么