现在工厂效率不好，领导说调控工资降低我们的工资200-300

你好，降低工资是属于变更劳动合同内容，是需要双方协商同意的ZJD

这个你可以要求单位出具减低工资的证明，然后申请劳动仲裁要求单位赔偿的

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。