2.11开始上班.本应该一月份的工资是到每月20.最迟25发放,有可能也不能按正常程序辞职,有什么好

司法 时间:2026-04-02 19:02:25 阅读:1152
你好,我的情况是这样的。我从2月11日开始工作,工资应该是从1月到每月20.00美元,最晚25美元,但现在公司说1月的工资将在3月8日之前支付。我最初是在2月份拿到1月份的薪水后辞职的。3月4日我得处理一些事情,但我担心1月份的工资届时无法发放。如果我等待3月8日的薪水,事情也被推迟了。按照正常程序,你可能无法辞职,这相当于在2月份什么都不做。你有什么好的建议吗?

最佳回答

粗心的煎蛋

高兴的老师

2026-04-02 19:02:25

协商不成可以申请劳动仲裁维权

最新回答共有4条回答

  • 淡淡的睫毛膏
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    2026-04-02 19:02:25

    协商不成可以申请劳动仲裁维权

  • 悲凉的水壶
    回复
    2026-04-02 19:02:25

    您好,可以向劳动局投诉处理的

  • 专注的宝贝
    回复
    2026-04-02 19:02:25

    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

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