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我工资低过劳动法的请问我工资低过劳动法的辞职不给辞也不加工资

司法时间:2026-10-24 10:54:37 阅读：9694

如果我的工资低于劳动法，我不会辞职或加薪。因为是计件工作，他没说我没问。正好是本月淡季的70个小时。我问怎么计算。工厂说每小时10元。现在他辞职了，不批准我。我没问。正好是本月淡季的70个小时。我问怎么计算。工厂说每小时10元。现在他辞职了，不批准我。我该怎么办？您好，请问我的工资是否低于劳动法？如果我辞职，我不会辞职或加薪。因为这是计件工作，他没有说，我也没有问。碰巧这个月的淡季有70个小时。我问怎么数数。工厂说每小时10元。现在他辞职了，不批准我。我该怎么办？

最佳回答

动人的香烟

跳跃的御姐

2026-10-24 10:54:37

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员工辞职不加班行吗：员工辞职不加班可以，加班需要员工自己同意，员工不同意原则上是可以不加班的。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿

最新回答共有4条回答

纯真的灰狼
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2026-10-24 10:54:37
员工辞职不加班行吗：员工辞职不加班可以，加班需要员工自己同意，员工不同意原则上是可以不加班的。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿

沉默的芒果
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2026-10-24 10:54:37
加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等

明亮的火车
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2026-10-24 10:54:37
你好，可以通过劳动仲裁

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