你好,因为我的店损失很大,公司决定暂时关闭店,把我们转移到其他店,但我们不想去,太远,没有提前一个月通知我们,我在2015年12月10日进入公司,这种情况可以向公司要求赔偿吗
你好,因为我的店损失很大,公司决定暂时关闭店,把我们转移到其他店,但我们不想去,太远,没有提前一个月通知我们,我在2015年12月10日进入公司,这种情况可以向公司要求赔偿吗?赔偿费是怎么计算的?
最佳回答
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
最新回答共有4条回答
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2026-04-02 18:28:50斯文的衬衫
回复公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
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2026-04-02 18:28:50高高的墨镜
回复公司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金
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2026-04-02 18:28:50精明的水杯
回复你好,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其健方式计算。
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