签的劳动合同是外包的,后发现合同上没有写明工资,要怎么办

司法 时间:2026-04-02 20:27:47 阅读:5901
签订的劳动合同是外包的。如果我发现合同中没有规定工资,我该怎么办?

最佳回答

奋斗的哈密瓜

欢喜的板栗

2026-04-02 20:27:47

公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

最新回答共有4条回答

  • 忧心的中心
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    2026-04-02 20:27:47

    公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

  • 认真的紫菜
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    2026-04-02 20:27:47

    劳动合同中对工资约定不明确,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定

  • 不安的玉米
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    2026-04-02 20:27:47

    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

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