工做的前三年都是按照临时工合同，工资发放时被按照70%发放，那这个赔偿又怎么算呢

司法时间:2026-04-04 16:54:00 阅读：2009

工作15年零4个月。前三年工作按临时劳动合同执行，前一年病假按工资的70%支付。这个赔偿怎么样

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自然的雪碧

2026-04-04 16:54:00

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

最新回答共有4条回答

自然的楼房
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2026-04-04 16:54:00
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

迷人的大白
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2026-04-04 16:54:00
你好，可以说一下具体情况么？有相关证据么

乐观的自行车
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2026-04-04 16:54:00
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

工做的前三年都是按照临时工合同，工资发放时被按照70%发放，那这个赔偿又怎么算呢

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