但是这家工厂是这样的操作模式,算不算工伤(毕竟才上一天)我也不知道这个工厂这种经营模式要付多少责任
我哥哥第一天去工厂上班时伤了一根手指,但这家工厂有这样的运作模式。工厂提供了一个场地,其中的操作员和搬运工由组长控制。这也是工厂和组长之间签署的协议。我不知道我弟弟是否工伤(这只是最后一天),也不知道工厂这种商业模式要承担多少责任
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根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 20:15:45美丽的棉花糖
回复根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
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