公司通知我20号离职,想请假厂里不给请假,结果刚才厂里说不给我办离职,怎么办

司法 时间:2026-04-04 20:29:10 阅读:180
我是实习生。当我的合同在2月21日到期时,公司通知我在20日离开。然而,由于身体原因,我在过去两天没有去上班。我想请假。工厂没有给我请假,然后我有两天没上班。结果,工厂只是说我不会离开。我该怎么办

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2026-04-04 20:29:10

劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职

最新回答共有3条回答

  • 健壮的机器猫
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    2026-04-04 20:29:10

    劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职

  • 聪明的翅膀
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    2026-04-04 20:29:10

    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。

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