有正式工合同，但是放假了，可以签临时工合同吗

临时用工，接近劳动合同法规定的非全日制用工。也就是临时用工（非全日制用工）双方当事人可以订立口头劳动合同，不得约定试用期外，需要注意是否有相应工作时长等问题

你好，你到底是全日制用工还是非全日制用工？全日制用工就签全日制劳动合同，非全日制用工就签非全日制用工劳动合同！

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。