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根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
最新回答共有4条回答
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2026-04-02 20:21:43纯真的超短裙
回复根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
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2026-04-02 20:21:43单薄的钥匙
回复社会保险法规定用人单位也就是你就职公司和个人得依法缴纳社会保险费。个人有权利依法享受社会保险待遇,如果遇到公司不及时给你买保险的情况,你有权监督你的单位为你缴费的情况,督促你的单位为你缴纳保险费。你上述的情况可以到公司相关部门投诉,以达到为你买社保的目的
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2026-04-02 20:21:43聪慧的口红
回复如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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