你好！在厂里务工，没有签定劳动合同，家里有急事要马上回去，厂里说要扣我的工资百分之三十，合理吗

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

可以去投诉或申请仲裁

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。