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我请问?

司法时间:2026-08-23 11:58:51 阅读：1984

我想问一下，如果公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，没有在到期时续保，在此期间发生了工伤事故，右手食指全部被截肢，工人55岁，我们应该怎么做，我们应该向公司要求多少赔偿

最佳回答

仁爱的黑猫

忧伤的小蘑菇

2026-08-23 11:58:51

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

最新回答共有2条回答

顺心的火龙果
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2026-08-23 11:58:51
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

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