劳动合同书生效期间自离会产生什么后果

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围

自愿离职不解除劳动合同会影响与下一个单位确定劳动关系。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系

员工擅自离职对用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。根据《劳动法》第一百零二条规定，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任