自己辞职后要求赔偿合同上的违约金,每年6000元,其他赔偿如培训均无,申请劳动仲裁要回违约金可以吗

司法 时间:2026-08-23 14:22:30 阅读:1350
辞职后,他要求赔偿合同中的违约金,即每年6000元。如果培训没有其他补偿,他能否申请劳动仲裁并获得违约金?

最佳回答

超帅的音响

复杂的冬日

2026-08-23 14:22:30

可以积极协商处理

最新回答共有4条回答

  • 细腻的过客
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    2026-08-23 14:22:30

    可以积极协商处理

  • 勤劳的煎蛋
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    2026-08-23 14:22:30

    你好,按照协议处理

  • 难过的树叶
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    2026-08-23 14:22:30

    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。

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